Вы сами можете выбрать свой статус дистрибьютора, закупив соответствующее количество продукции компании (кейсов). Ваш выбор в последующем наложит ограничения на получаемые вознаграждения. Приобретенный статус закрепляется за Вами навсегда. Дистрибьютор может зарегистрироваться в компании только один раз (по номеру паспорта).

В компании для расчетов принята условная единица измерения – PV равная52 рублям, при этом 50PV=2600 рублей, это стоимость одного кейса при первоначальной покупке. При повторной закупке кейс стоит 2300 рублей.

 

Важно помнить, что при расчете вознаграждения по маркетингу, компания выплачивает в сеть 60%, поэтому 1 PV при выплатах равен31 рублю (52*60%). В компании рабочий месяц равен 4 неделям. Вознаграждения выплачиваются еженедельно.

 

* В вышеуказанную стоимость при первоначальной закупке не включены расходы на информационное обслуживание нового дистрибьютора – 400 рублей. Это два иллюстрированных журнала с материалами о компании и продукции + годовое обслуживание вашего бэк-офиса. Последующая ежегодная оплата за бэк-офис – 300 рублей .

 

В течение 28 дней с момента вступления в бизнес дистрибьютор может перейти в следующий статус, но переход допускается только один раз. При переходе для получения статуса необходимо сделать дополнительную покупку на разницу в PV.

 

 а. При переходе Серебряного дистрибьютора в статус Золотого дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на200PV,

 

 б. При переходе Золотого дистрибьютора в статус Платинового дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 350 PV.

 

 в. При переходе Платинового дистрибьютора в статус Бриллиантового дистрибьютора необходимо сделать дополнительную покупку на 900PV. Новый статус вступает в силу в ту же неделю, когда подтверждается дополнительная покупка.

 

 

II. Виды вознаграждений

 

1. Вознаграждение за рекомендацию
Вознаграждение за один комплект составляет разницу между розничной ценой и дистрибьюторской ценой. Подсчет общего вознаграждения основан на количестве кейсов, которое было сделано дистрибьютором при первоначальной покупке или при переходе в следующий статус.

 

 2. Вознаграждения за объем продаж
Подсчет вознаграждений за объем продаж основан на количестве в PV при личной первоначальной покупке дистрибьютора, дополнительной покупке при переходе в статус и при повторной покупке.

 В процессе расчетов система расчета автоматически высчитывает общий объем продаж (баллы в PV) всех нижестоящих веток дистрибьютора. Ветка, которая делает самый большой объем продаж, считается общей веткой, ей не начисляются никакие другие вознаграждения помимо вознаграждений за рекомендацию. Начисляются вознаграждения в размере 10% от объема продаж за вторую, третью, четвертую и пятую ветки.

Методы подсчета: Вознаграждения за объем продаж = l0% от общего количества РV второй ветки +10% от общего количества РV третьей ветки + 10% от общего количества РV четвертой ветки +10% от общего количества РV пятой ветки.

 

 

Каждую неделю ветка, которая делает самый большой объем продаж, считается общей веткой, ей не начисляются никакие другие вознаграждения помимо вознаграждений за рекомендацию. Начисляются вознаграждения в размере 10% от объема продаж за вторую, третью, четвертую и пятую ветки.

 

 Лимит вознаграждений за объем продаж (в PV) за неделю:

(1) дляСеребряного дистрибьютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку – 500PV.

 

 (2) для Золотого дистрибьютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку­ -1500PV.

 

 (З) дляПлатинового дистрибьютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку –6250РУ.

 

 (4) дляБриллиантового дистрибьютора лимит вознаграждений за объем продаж за каждую ветку –10000PV.

 

 

 

После расчёта вознаграждений за объем продаж в случае если объем продаж сильной ветки, за вычетом общего объема продаж остальных веток, имеет остаток, то он переходит на следующую неделю для начисления вознаграждений за объем продаж.»

 

Для Серебряного дистрибьютора лимит накопления объема продаж 5000 PV.

 

Для Золотого дистрибьютора лимит накопления объема продаж15000 PV.

 

Для Платинового дистрибьютора лимит накопления объема продаж62500 PV.

 

Для Бриллиантового дистрибьютора лимит накопления объема продажl00000 PV.

 

(1) Вознаграждение по «системе рекомендаций» начисляется от суммы вознаграждений за объем продаж трёх нижестоящих поколений, вплоть до третьего поколения. Например: 10% от суммы вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения 10% от суммы вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения 10% от суммы вознаграждений за объем продаж с третьего нижестоящего поколения

 

(2) Условия получения вознаграждений за обслуживание:

 

а. При рекомендации одного партнера (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого поколения.

 

б. При рекомендации трех партнеров (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого и второго поколений.

 

с. При рекомендации пяти партнеров и более (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого, второго и третьего поколений.

 

Ваши баллы вознаграждений за обслуживание = Баллы вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения х 10% + Баллы вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения x 10% + Баллы вознаграждений за объем продаж третьего нижестоящего поколения х 10%

 

 

(З) При начислении вознаграждений за обслуживание не учитываются партнеры, не совершающие повторные покупки. И рекомендатель может получать вознаграждение за обслуживание соответствующих нижестоящих поколений.


III. Повторная закупка

 

А. По прошествии месяца вступления и следующего за ним месяца (2 рабочих месяца) не обязательно делать повторную закупку.

 

В. На третий рабочий месяц с момента вступления в бизнес требуется делать повторные закупки. Только совершившим повторные закупки, начисляют вознаграждения за объем продаж и обслуживание. Если в течение б месяцев не совершаются повторные закупки, то обнуляется накопительный объем продаж, но сохраняется статус. Но если в течение последующих 6 месяцев повторные закупки не совершились, тогда аннулируется и статус. Через 12 месяцев после аннулирования статуса допускается повторное вступление в бизнес. При условии если совершать повторные закупки на 50 PV и выше имеете право получить все виды вознаграждения, в случае если будут сделаны повторные закупки менее чем на 50 PV, тогда начисляется только вознаграждение за рекомендацию.

 

С. В каждом рабочем месяце необходимо минимально делать повторные покупки на 50 PV и выше, и только тогда вы получаете право на вознаграждение за объем продаж и обслуживание за данный месяц.

 

D. Остаток PV, который превышает 50 PV при повторной покупке, автоматически включается в самую маленькую ветку по товарообороту.

 

 

 

А, В, С, D, и Е – бозначение 5 веток. Система расчета автоматически устанавливает ветки от большей к меньшей по порядку согласно PV.

 

1. Серебряный бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка А и ветка В. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 5000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 2500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд.

 

2. Золотой бриллиант: за одну неделю должен иметь минимум 2 ветки: ветка А и ветка В. Товарооборот в ветке А должен быть не менее З0000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 15000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 2 недель подряд. По годовому плану вознаграждения – трехдневное путешествие-семинар.

 

3. Голубой бриллиант: за одну и ту же неделю должен иметь минимум З ветки: ветка А, ветка В и ветка С. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 75000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 37500 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 12500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение четырех недель, в том числе в течение 2 недель подряд. По годовому плану вознаграждения – пятидневное заграничное путешествие-семинар.

 

4. Серебряная корона: за одну и ту же неделю должна иметь минимум З ветки: ветка А, ветка В и ветка С. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 125000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение восьми недель, в том числе в течение 4 недель подряд. По годовому плану вознаграждения – денежные средства в сумме 7500$ на покупку автомобиля + пятидневное заграничное путешествие-семинар в Европу или Америку.

 

5. Золотая корона: за одну и ту же неделю должна иметь минимум 5 веток: ветка А, ветка В, ветка С, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 275000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 50000 PV, товарооборот в ветке Е должен быть не менее 25000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд. По годовому плану вознаграждения – денежные средства в сумме 30000$ на покупку автомобиля + пятидневное заграничное путешествие-семинар в Европу или Америку на двоих.

 

6. Бриллиантовая корона: за одну и ту же неделю должна иметь минимум 5 веток: ветка А, ветка В, ветка С, ветка D и ветка E. Товарооборот в ветке А должен быть не менее 600000 PV, товарооборот в ветке В должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке С должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке D должен быть не менее 100000 PV, товарооборот в ветке Е должен быть не менее 100000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение двенадцати недель, в том числе в течение 4 недель подряд. По годовому плану вознаграждения – денежные средства в сумме 190000$ на покупку недвижимости (цена недвижимости должна соответствовать данному денежному эквиваленту) + семидневное путешествие-семинар в любую точку мира всей семьей.

 

7. Подтверждение званий основывается на товарообороте в течение одного рабочего года. Невозможно иметь два звания в одном и том же рабочем году.

 

8. Звание не передается другому человеку.

 

9. Вознаграждения от званий не оплачиваются наличными. Звания подтверждаются в течение одного рабочего года. Разные звания не совмещаются. Расчёты производятся в соответствии с самым высоким уровнем.

 

 

Пояснения к расчётам:

1. Вознаграждения начисляются еженедельно.
Рабочая неделя: с 00:00 каждой субботы до 24:00 каждой пятницы по китайскому времени. По данному бизнес плану 4 рабочих недели составляют 1 рабочий месяц.

Заказ вступает в силу в день подтверждения закупок.

Правила приобретения первичных акций

 

Дистрибьюторы, соответствующие перечисленным ниже условиям, имеют право приобретения первичных акций.

 

1. Строгое соблюдение устава дистрибьютора.

 

2. Испытательный период заканчивается 27 июня 2008 года.

 

3. В течение испытательного периода, достигнув определенного статуса, можно приобрести акции в соответствующем количестве.

 

4. до 25 июля 2008 г. в течение 4 недель во время испытательного периода (не включая количество недель для подтверждения звания) необходимо выполнить норму половины товарооборота и выше, соответствующую данному званию (требования только для дистрибьютора в звании золотой бриллиант).

 

5. Количество акций распределяется в соответствии с самым высоким статусом и не подлежит перерасчету.

 

6. Дистрибьюторы, принимающие участие в мероприятии по распределению акций, должны обладать бриллиантовой карточкой дистрибьютора (дистрибьютор, обладающий бриллиантовой карточкой, может приобрести количество акций, соответствующее званию, в размере 100%, дистрибьютор, достигший бриллиантовой карточки, первоначально имея платиновую, может приобрести 40% от полагающегося количества акций).

 

 

 

* Возможность приобретения акций в количестве 5000 штук предоставляется дистрибьюторам, достигшим звания золотой бриллиант в течение испытательного периода и при условии соответствия всем вышеперечисленным условиям.

 

* Возможность приобретения акций в количестве 10000 штук предоставляется дистрибьюторам, достигшим звания голубой бриллиант в течение испытательного периода и при условии соответствия всем вышеперечисленным условиям.

 

* Возможность приобретения акций в количестве 20000 штук предоставляется дистрибьюторам, достигшим звания серебряная корона в течение испытательного периода и при условии соответствия всем вышеперечисленным условиям.

 

* Возможность приобретения акций в количестве 30000 штук предоставляется дистрибьюторам, достигшим звания золотая корона в течение испытательного периода и при условии соответствия всем вышеперечисленным условиям.

 

* Возможность приобретения акций в количестве 50000 штук предоставляется дистрибьюторам, достигшим звания бриллиантовая корона в течение испытательного периода и при условии соответствия всем вышеперечисленным условиям.

 

Квоты для приобретения акций: